Problème: La gestion du changement est un puzzle
Lors de changements dans les Systèmes d'Information, l'information pour piloter et gérer ces changements sont disséminées dans des outils ou du code.
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Les versions ne sont pas connues
Les flux de données sont déployés sans être documentées. Impossible de savoir quelles versions sont déployées dans tel ou tel environnement.
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Des valeurs métier dans le code
Les programmes d'interconnexions embarquent des tables de paramétrage fonctionnelles dans leur code. La moindre adaptation fonctionnelle, ajout ou modification de valeur, nécessite de nouveaux déploiements.
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Les paramètres sont dans le code
Le code ou les usines d'intégration continues recopies sans contrôle les multiples paramètres à manipuler pour configurer les interconnexions.
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Le changement est long à déployer
Les changements régulièrement demandées par les équipes Métier sont trop long à mettre en production.
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Les états des logiciels ne sont pas connus
De nombreux logiciels et flux sont testés, déployés, , abandonnés puis retirés de manière continue.
Impossible de lister ceux pertinents.
